税務ノウハウ記事一覧

新入社員の理想の上司は?

新入社員の理想の上司は?

理想の上司先輩は仕事を丁寧に指導する人

一般社団法人日本能率協会の2022年度「新入社員調査」は、同協会の主催する新入社員向け教育セミナーの参加者を対象に仕事や働くことへの意識はどのようなものかを調査したものです。

インターネット経由で545人が回答しています。

理想の上司・先輩を尋ねたところ「仕事について丁寧な指導をする上司先輩」(71.7%)が1位で2012年調査以降でも最高になりました。

一方、2012年、2014年に数値の高かった「場合によっては叱ってくれる上司・先輩」は今回の調査では大幅に数値が下がっています。

仕事の不安は「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」が64.6%で第1位となり、第2位は「仕事に対する現在の自分の能力、スキル」(53.4%)です。

社内の人間関係に不安を感じている一方で、社外の人間関係への不安は8.1%にとどまり、社外人脈に対する不安は減少しています。

抵抗ある業務は何か?「上司や先輩からの指示があいまいでも質問しないでとりあえず作業を進めてみる」のは「抵抗ある」「どちらかといえば抵抗ある」を足すと82.7%で1位、指示があいまいなまま作業を進めるのは抵抗があり、社内で質問がしやすい態勢づくりが求められています。

意欲や能力を高めるための上司や人事への期待は?「成長や力量に対する定期的なフィードバック」が61.8%で1位。

「ワークライフバランスで柔軟な働き方ができる環境づくり」は51%。

「仕事よりプライベートを優先したいか」「どちらかといえば優先したい」を合わせると82.2%です。

仕事の評価については「量より質で評価してほしい」が82.6%でした。

若者の働くことの意識変化を理解しながら協調し指導することが大切ですね。

インボイス制度関連記事

  1. インボイス制度 事業者登録が遅れたら?
  2. 消費税の基本 免税事業者とは?
  3. 保険代理店や保険外交員とインボイス制度
  4. インボイス制度 免税事業者の選択と経過措置
  5. インボイス制度とは何か?仕入控除は決算にどのような影響がある?
注目記事 最新記事
  1. 税金がなかったらどんなデメリットがある?税金は所得に関係なくサービスを受けられる唯一の制度
  2. 学生も社会保険に加入の義務あり?
  3. 勤労学生控除とは何か?学生であれば全員適用できるわけではない!?
  4. 副業が事業所得となる基準
  5. 配偶者控除と配偶者特別控除について徹底解説!
  1. デジタルマネー 給与支払い解禁
  2. DX推進とは何をするのか
  3. 令和4年分確定申告 住宅ローン控除初年度にご用心
  4. 令和4年分確定申告書 第1表の主な変更点
  5. 休職時の社会保険料の労使負担は?

税務知識ブログカテゴリー

PAGE TOP